O Pedro veio fazer uma entrevista de emprego comigo. Me disse estar muito motivado com a vaga.
Fiquei animada! Sempre comparei o processo seletivo a um relacionamento afetivo e este era um excelente sinal.
No flerte, eu exponho a vaga da forma mais atrativa possível e ele exibe o seu currículo, como se estivesse se vestindo da forma mais cuidadosa para me encantar.
Daí tudo funciona como no Tinder, que é um aplicativo de relacionamento onde a conversa só é estabelecida se um gostar do perfil do outro. Match!
Trocamos um “like” Pedro e eu. Eu também estava ansiosa como fico em todo primeiro encontro. Pedro “ser a pessoa“ era tudo o que eu precisava para fechar a vaga no tempo certo, ficar feliz, resolver o problema da empresa e a vontade do Pedro trabalhar.
Fabíola Oliveira
Conectando pessoas, organizações e seus propósitos
Fundadora da RDA Consultoria Humana