Tenho certeza de que o currículo tradicional será rapidamente substituído por outras formas de se conhecer o candidato e um dos meios que já utilizo atualmente é o LinkedIn.
Com o crescimento da rede observo muitos profissionais que entraram na plataforma e por falta de entender como ela funciona fazem um MARKETING PESSOAL NEGATIVO. Pensando neles, vou dar com algumas orientações:
✓ O LinkedIn é uma rede profissional, então lidar como se fosse o finado Orkut postando Bom dia, Feliz Sexta-feira e correntes é fora de cogitação;
✓ Tenha zelo com a sua foto do perfil. Quando percebo uma foto descuidada tenho a impressão que a carreira deste profissional não é uma prioridade para ele. Se quer uma foto “uau” o melhor seria contratar um fotógrafo, mas se hoje isto não é possível tire em sua casa mesmo. Vista-se como se fosse trabalhar, vá em um cenário com um fundo neutro e peça para alguém dar um “click” onde o seu rosto ocupe aproximadamente 60% do quadro (normalmente dos ombros para cima). Sorrir é bem-vindo;
✓ Mandar indiretas para ex gestores, falar mal dos recrutadores, empresas, mercado de trabalho, etc. só vai fazer com que você seja ASSOCIADO A SITUAÇÕES NEGATIVAS. Sei que temos dias difíceis e que precisamos desabafar. Nestes dias divida as suas angustias pessoalmente com amigos e familiares de confiança, desfrutando inclusive de um bom abraço;
✓ Debater política não dá! Compartilhar informações sobre o cenário político e econômico pode até ser útil mas entrar em discussões Fla-Flu é totalmente inviável, até mesmo porque como dizia um ex gestor meu, o mundo é Skol e a pessoa com que você está se indispondo hoje pode ser o seu futuro empregador;
✓ Seja ativo na rede. Criar o perfil e deixar parado não vai gerar resultado. O LinkedIn é uma rede de relacionamento e todo relacionamento precisa ser cultivado;
✓ Não saia enviando mensagem com o seu currículo aleatoriamente, ou pior, criando uma mensagem com vários destinatários e enviando o CV como se fosse um spam. Lembre da dica #02/21, se você não gosta de receber spam o recrutador também não;
✓ Compartilhe as suas conquistas profissionais, cursos e certificações;
✓ Seja sempre positivo, cordial, dê um “share” em informações úteis e fique atento a como pode ajudar os demais usuários. Como já disse o mestre Yoda: Um Jedi usa a Força para conhecimento, nunca pra atacar.
Tem dificuldade em usar o LinkedIn?
Criei uma play list no Youtube da RDA Consultoria Humana com diversos vídeos explicativos. É só ir lá:
https://www.youtube.com/watch…
Com amor,
Fabíola Oliveira
https://www.linkedin.com/in/fabiolaoliveira/
Conectando pessoas, organizações e seus propósitos
Fundadora da RDA Consultoria Humana