Primeiro passo antes de enviar um currículo

Você definiu uma estratégia para conquistar um novo emprego ou saiu mandando currículo?

Imagina um campeão de xadrez que não tenha definido previamente os objetivos de longo prazo de uma partida?

Apesar de realizar manobras imediatas no tabuleiro, o bom jogador sempre traça antecipadamente a estratégia enxadrística.

Por que então um candidato entraria na disputa por um novo emprego sem planejar cada passo de sua jornada?

Olha, eu vejo muitos profissionais que pela ansiedade| necessidade de uma rápida recolocação saem enviando o currículo para tudo o que é lado, sem ao menos estudar o mercado. Agora imagine enviar centenas de CVs e não ter nenhum retorno? O resultado é o desanimo, desperdício de tempo e a falta de confiança nas próprias capacidades pessoais.

Dicas:

Quando decidir pela busca de um novo emprego escreva como deseja que seja o seu novo trabalho (cultura da empresa, tipo de atividade, localidade, salário, etc.);
Trace uma estratégia;
Mude a rota quantas vezes forem necessárias, mas sempre de uma forma estruturada;
Saiba quais são as principais palavras-chaves para o cargo que almeja e garanta que elas estão devidamente destacadas em seu currículo;
Lembre-se que em um processo seletivo uma empresa está escolhendo um candidato (a), mas você também está escolhendo o lugar que deseja trabalhar. Se não estabelecer o que quer, qualquer coisa servirá;
Esteja presente nas redes sociais, principalmente no LinkedIn. Siga os principais especialistas da sua área de atuação e veja o que estão falando. Estar em dia com as tendências de mercado sempre gera uma vantagem perante outros candidatos;
Se precisar, busque um especialista para te orientar.

Somos protagonistas da nossa carreira profissional, mas não precisamos passar por um momento tão importante sozinhos.

Com amor,

Fabíola Oliveira
Conectando pessoas, organizações e seus propósitos
Fundadora da RDA Consultoria Humana| Diretora de RH do ITESCS

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